“六五”普法 堅(jiān)持不懈
在縣委、縣政府的要求和部署下，公司認(rèn)真貫徹東發(fā)【2011】11號(hào)、14號(hào)及東【2011】67號(hào)文件精神，有計(jì)劃有步驟地在全廠深入開(kāi)展普法活動(dòng)，將法律融入企業(yè)，進(jìn)入企業(yè)管理，進(jìn)入工作崗位，進(jìn)入員工生活，全方位健全企業(yè)法制規(guī)章、培養(yǎng)企業(yè)法制意識(shí)、打造企業(yè)法治文化。
公司自2011年以來(lái)，共舉辦普法骨干培訓(xùn)班8次，組織管理隊(duì)伍進(jìn)行次法律學(xué)習(xí)10次，先后3次依法修正企業(yè)規(guī)章制度，對(duì)108個(gè)崗位行為及流程進(jìn)行法律規(guī)范，上報(bào)普法信息5次，并在縣司法局政務(wù)公開(kāi)欄目中給予報(bào)道2次。通過(guò)長(zhǎng)抓不懈地普法工作，增強(qiáng)了員工的法律意識(shí)，逐步養(yǎng)成在法律的框架內(nèi)為人做事，為企業(yè)的長(zhǎng)治久安奠定了穩(wěn)固基礎(chǔ)。